вторник, 13 сентября 2016 г.

Role Center и его конфигурация (часть 1 - ин дженерал)

Role Center (РолЦентр) - домашняя страница RTC для разных профилей.

РолЦентр позволяет быстрый доступ юзера к нужной информации и таскам, которые относятся к его профилю.

(в данном случае РолЦентр - Sales Order Processor).

Есть 25 стандартных РолЦентра, найти здесь Departments/Administration/Application Setup/RoleTailored Client/Profiles.
Три из них полностью настроены (9004 - Bookkeeper Role Center, 9005 - Sales Manager Role Center, 9006 - Order Processor Role Center), остальные сетапятся Super юзером для конкретных пользователей.


Чтобы установить профиль для РолЦентра, нужно открыть его в режиме Edit и поставить чекбокс Default Role Center, затем переоткрыть РТС.

Можно также создавать свои Профили.
1. На базе уже существующего - Copy Profile: поставить курсор на нужный профайл (или открыть его), запустить батч-джобу Copy Profile, указать New Profile ID:
2. Еще один вариант на базе существующего - Export/Import:
2.1. Profile Card -> Actions -> Export Profiles (сохраняет в xml формате):
2.2. Меняем данные в файле и импортим Profiles -> Import Profile
3. Можно создать с нуля - New:
3.1. Для примера я экспортирую пейджу 5004 Bookkeeper Role Center.
Корректирую в файле строку OBJECT Page 9004 Bookkeeper Role Center на OBJECT Page 59004 Test Bookkeeper Role Center.
Переименовываю файл на 59004.
Импортирую.
Компиллирую.
3.2. Создаю новый Профиль. Заполняю филд Profile ID - TEST ID, Description - cheburashka, RoleCenter ID - выбираю из появившегося окна профиль 59004, ставлю чекбокс Default RoleCenter.
3.3. Переоткрываю РТС для инициализации профиля.

Можно удалять Профиль. Но если профиль стоит "по умолчанию", удалить его невозможно.

Если ни один Профиль не стоит "по умолчанию", то при переоткрытии РТС будет 9006 Order Processor Role Center.

Рассмотрим поближе каждый момент конфигурации:
* Конфигурация Ribbon.
* Конфигурация Navigation Pane.
* Конфигурация пейджи РолЦентра.

Feel free to pay my attention for smth is missing :)

Комментариев нет:

Отправить комментарий